一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助大區(qū)銷售經(jīng)理,指導(dǎo)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項指標的順利完成;
2、組織、管理所轄銷售團隊的組織標準化建設(shè);
3、指導(dǎo)、激勵所轄下屬,打造高績效的銷售團隊,以達成省區(qū)年度業(yè)績指標;
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團隊人力資源管理建設(shè),提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機會,培養(yǎng)和儲備銷售管理人才;
5、加強基礎(chǔ)營銷工作,定期檢查下屬的每周拜訪工作,對于反饋的問題及時給予回復(fù)和處理;
6、了解產(chǎn)品的銷售方向,經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò),維護公司價格體系;
7、向上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報市場產(chǎn)品及競品動態(tài),并針對市場變化情況,提出有針對性的可行性方案;
二、任職資格:
1、22-38歲之間,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、工商管理
、電子、機械類等相關(guān)專業(yè);
2、
具有儀器儀表行業(yè)(計量,科研院所,環(huán)保,煤礦,電力,航天,半導(dǎo)體等行業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,明事理,識大體,有良好的個人與職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,熱愛學(xué)習(xí),工作積極,認真負責(zé);
4、負責(zé)區(qū)域市場或行業(yè)的開拓,具有獨立開發(fā)客戶的能力。對競爭對手分析、行業(yè)動態(tài)走勢,并及時調(diào)整運營策略,努力完成銷售目標;